AI in azienda: dalla sperimentazione alla scala. Cosa serve a CEO e HR per creare impatto
Perché molte iniziative AI restano pilota e come creare impatto: processi, dati, governance e metriche.
Professional Academies: best practices, sfide e benefici
Professional Academies: come le corporate academies aiutano le aziende a contrastare l’obsolescenza delle competenze, rafforzare talenti e competitività.
Skills-based organization: cos’è, benefici, sfide e next step
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Change Management: fattori critici di successo e case studies
Come gestire il cambiamento in azienda: modelli, strategie HR e casi reali per trasformarlo in vantaggio competitivo
L’economia comportamentale in ambito HR: cos’è e come può migliorare le decisioni organizzative
Scopri come l’economia comportamentale può trasformare le pratiche HR: dal nudging alla gestione del cambiamento, fino ai Key Behavioural Indicators.
Costruire una HR Analytics capability: dalla raccolta del dato alla decisione informata
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Behavioural Economics for Continuous Change: an HRI workshop on the future of change management
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HR Operational Excellence: best practices per l’eccellenza operativa nelle Risorse Umane
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La Behavioural Economics per il cambiamento continuo: un workshop HRI sul futuro del change management
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Best practices e strumenti per la gestione della polivalenza in azienda
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