Tra AI Adoption, change management e scienze comportamentali: i nostri takeaway dai labs HRI 2026
Il cambiamento non si gestisce: si progetta. E l’AI non si adotta per mandato: si abilita. Il recap dei Labs HRI 2026 tra scienze comportamentali e AI adoption.
AI in azienda: dalla sperimentazione alla scala. Cosa serve a CEO e HR per creare impatto
Perché molte iniziative AI restano pilota e come creare impatto: processi, dati, governance e metriche.
Professional Academies: best practices, sfide e benefici
Professional Academies: come le corporate academies aiutano le aziende a contrastare l’obsolescenza delle competenze, rafforzare talenti e competitività.
Skills-based organization: cos’è, benefici, sfide e next step
Quali sono le sfide e gli ostacoli principali connessi all’adozione di un modello compiutamente skills-based nel nostro tessuto produttivo?
Change Management: fattori critici di successo e case studies
Come gestire il cambiamento in azienda: modelli, strategie HR e casi reali per trasformarlo in vantaggio competitivo
L’economia comportamentale in ambito HR: cos’è e come può migliorare le decisioni organizzative
Scopri come l’economia comportamentale può trasformare le pratiche HR: dal nudging alla gestione del cambiamento, fino ai Key Behavioural Indicators.
Costruire una HR Analytics capability: dalla raccolta del dato alla decisione informata
Scopri come costruire una vera HR Analytics capability, con modelli di maturità, ostacoli comuni e leve per generare valore dai dati.
Behavioural Economics for Continuous Change: an HRI workshop on the future of change management
Discover HRI’s survey on change management: the current state, organizational contexts, and the challenges and opportunities of behavioral economics.
HR Operational Excellence: best practices per l’eccellenza operativa nelle Risorse Umane
Come si è visto nell’ambito di un case study che abbiamo descritto recentemente, l’HR Operational Excellence nell’ambito delle risorse umane è un approccio strategico che punta a migliorare i processi HR e garantire che funzionino nel modo più effici ...
La Behavioural Economics per il cambiamento continuo: un workshop HRI sul futuro del change management
Scopri la survey HRI sul change management: lo stato attuale, i contesti organizzativi, le sfide e le opportunità della Behavioral Economics.