Trasformiamo il potenziale delle persone in valore strategico per l’azienda
Vediamo un futuro del lavoro centrato sulle persone e supportato dai dati.


Le Risorse Umane stanno affrontando sfide di complessità crescente
È necessario adottare un approccio sistemico.
Uniamo visione strategica e analisi dati offrendo nuovi paradigmi per trovare risposte d’impatto.
Quali di queste sfide stai affrontando oggi?

Per noi ogni sfida è unica: per questo realizziamo progetti su misura, partendo da una visione comune
Costruiamo insieme le soluzioni.
Misuriamo l’impatto e orientiamo eventuali miglioramenti.

People analytics
Forniamo alla funzione Risorse Umane un supporto decisionale semplice ed efficace attraverso l’analisi dei dati, le dashboard e l’utilizzo di algoritmi diagnostici e predittivi.

HR transformation e intelligenza artificiale
Acceleriamo l’adozione di soluzioni digitali e di AI nelle organizzazioni attraverso modelli efficaci di economia comportamentale.

HR strategic foresight
Affianchiamo ad una visione del futuro prossimo basata sui dati (forecasting) una prospettiva più ampia per orientare e informare decisioni strategiche riguardo alle persone (foresight e scenario planning).

Employee Experience Design
Riprogettiamo con il Design Thinking l’esperienza dei dipendenti attraverso le logiche delle personas ed un approccio data driven.
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Skills – based organization: stato attuale e next steps
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People Analytics: cos’è, quando serve e perché fa davvero la differenza in azienda
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