HR Operational Excellence: best practices per l’eccellenza operativa nelle Risorse Umane
Come si è visto nell’ambito di un case study che abbiamo descritto recentemente, l’HR Operational Excellence nell’ambito delle risorse umane è un approccio strategico che punta a migliorare i processi HR e garantire che funzionino nel modo più effici ...
La Behavioural Economics per il cambiamento continuo: un workshop HRI sul futuro del change management
Scopri la survey HRI sul change management: lo stato attuale, i contesti organizzativi, le sfide e le opportunità della Behavioral Economics.
Best practices e strumenti per la gestione della polivalenza in azienda
Come sviluppare un processo di gestione efficace delle competenze trasversali in azienda con mappatura skill, cross-training e modelli organizzativi agili per una workforce polivalente.
L’evoluzione dei modelli organizzativi: uno sguardo al futuro nel segno dell’agilità
Attualmente, la maggior parte delle organizzazioni adotta un modello organizzativo di stampo gerarchico e all’interno del quale ogni ruolo è accuratamente definito e occupa una determinata posizione nell’organigramma aziendale. Pur rappresentando la ...
Il change management alla prova del cambiamento continuo
Negli ultimi anni, le trasformazioni subite dal contesto competitivo globale hanno generato un panorama in cui il cambiamento organizzativo non può più essere affrontato come un evento episodico e discreto. Dall’operare scelte di discontinuità ris ...
Human Centered Design e UX per le piattaforme HCM: quali opportunità?
È possibile progettare un’interfaccia, un’esperienza o un prodotto partendo direttamente dai bisogni, dalle preferenze e dai desideri dell’utente? Nel contesto HR, lo Human Centered Design (HCD) cerca di rispondere esattamente a queste domande, attr ...
AI nel Recruiting: uno sguardo ai trend e ai nuovi strumenti
Nell’ambito di un recente report sul futuro del recruiting, LinkedIN ha chiesto a diversi professionisti della Talent Acquisition di prevedere alcune delle principali tendenze che influenzeranno questa sfera dell’HR nei prossimi anni. Prevedibilm ...
Costruire il Digital Mindset in azienda: trend e best practice
Negli ultimi anni, in particolare dopo che l'Intelligenza Artificiale e la Digital Transformation hanno acquisito un ruolo di assoluta centralità nel dibattito sul cambiamento organizzativo, le migliori prassi per sviluppare un digital mindset e acco ...
Il futuro delle HR, tra decisioni Data Driven e Skill-Based Organizations
Come si posizionano le organizzazioni rispetto a due trending topics dell'agenda strategica HR per il 2025? Per rispondere a questa domanda, abbiamo lanciato una survey rivolta a 50 aziende italiane e internazionali per esplorare due priorità stra ...
Change Management: cos’è e quali sfide occorre vincere
Le aziende sono chiamate a cambiare e adattarsi alle circostanze in continua evoluzione: per farlo, servono processi strutturati.